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    2020四季度人才流动“城市地图”: 京津冀城市群招聘需求同比增幅超50%

    2021-01-14 11:21:04 来源:和讯房产 已入驻财经号 作者:佚名
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      2020年受疫情影响,在一定程度上影响到人才在不同城市的流动。58同城发布2020年第四季度人才流动数据显示,京津冀城市群招聘需求同比增幅超50%,新一线城市招聘活跃度高。

      京津冀城市群招聘需求同比增幅超50%

      从城市群看,58同城招聘研究院数据显示,2020年四季度,东北城市群招聘需求相对活跃,相比去年同比上升超过90%。东北城市群中,大庆、锦州、抚顺、齐齐哈尔招聘需求同比上升较为明显。受疫情影响,东北三省陆续出台惠企政策,为企业创造良好的营商环境。这些惠企措施为企业复工复产按下“快进键”,带动了东北城市群招聘需求增长。

      此外京津冀、珠三角和长江中游城市群招聘需求同比上升也在50%以上。由于京津冀和珠三角城市群是传统的经济发达地区,企业招聘需求量一直位于各城市群前列,受年底冲刺业绩的影响,京津冀和珠三角城市群企业招聘需求大幅度上升。而在经历了较为严重的疫情洗礼后,长江中游城市群企业在2020年第四季度恢复正常生产经营,因此拉动了招聘需求的快速增长。

      2020年四季度,企业招聘需求大的城市依次是东莞、深圳、成都、重庆、广州、北京、武汉、上海、中山、郑州。东莞、广州招聘需求同比分别上升83.99%和56.58%。可见,新一线城市的招聘需求在四季度得到集中释放,这是因为在疫情期间,众多企业加速了线上化发展进程,一些新一线城市的招聘需求甚至超过了一线城市。尤其是制造业、批发和零售业、物流业高度发达的广州、东莞、中山等城市,为了在年底销售旺季获得更好业绩,企业增加招聘需求,使同比增幅快速提高。

      长三角、珠三角城市群求职需求大

      2020年四季度,长三角、珠三角和京津冀城市群求职活跃度较高。由于长三角、珠三角和京津冀城市群是我国经济最为发达的地区,汇聚了众多名企优岗,能为求职者提供较为可观的收入和远大的发展前景,因此受到了众多求职者青睐。

      从城市求职情况来看,58同城招聘研究院数据表明,2020年四季度,位居求职热门城市前10名的分别为北京、深圳、成都、广州、上海、重庆、长沙、武汉、东莞、郑州。这意味着,北上广深四大一线城市仍然是劳动者应聘时的优先选择,因为一线城市不仅提供了丰富的就业机会,也拥有更高的收入水平和更好的职业发展路径。不过,成都、重庆等人文氛围浓厚的城市也深受求职者欢迎,实现工作与生活两不误的求职体验。

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